COBOL: reunión de resumen mensual (agosto de 2022)
COBOL: reunión de resumen mensual (agosto de 2022)
Responsabilidad y trabajo feliz
1. Comunicación y retroalimentación del producto de la política
El director del departamento de marketing explicó el despliegue de trabajo relevante en el cuarto trimestre en cuanto a política comercial, desarrollo de producto y control de calidad; En términos de trabajo, se enfatiza hacer un buen trabajo en comunicación y coordinación activa, y retroalimentar oportunamente las necesidades de varias regiones.
2. Elogio y recompensa por el logro de tareas
Otorgue las recompensas correspondientes a las personas o equipos que completen los indicadores de tareas a tiempo y fortalezca aún más la motivación positiva. Las recompensas incluyen consumibles de impresión, ventas de impresoras y finalización de tareas de producción.
3. Encuentra y resuelve problemas
Si el problema de la hoja de ruta se encuentra después del trabajo, comente y coordine a tiempo, y trabajen juntos para resolver el problema en el mejor momento. Felicítelos y recompénselos por su dedicación, responsabilidad
Función de cinta de impresora COBOL:
1) diseño compacto;
2) propiedad de moldes completos;
3) tinta de cinta única;
4) gran ahorro de costes.
Foshan Shunde Cobol Industrial Co., Ltd. Fundada en 1992, es uno de los líderes deconsumibles de impresorafabricación en China, ofreciendo láserimpresoracartucho de tóner,cintas de impresora,cartucho de tinta, kits de recarga y accesorios. Nuestras instalaciones cubren 6, 000 metros cuadrados, y tenemos más de 200 empleados de los cuales hay un 30% de empleados que crecen junto con nosotros durante 10 años.
Con la calidad premium y el excelente servicio, COBOL premia como"marca famosa", con más de 2000 tiendas minoristas y agentes en todo el país. Mientras tanto, confíe en la empresa y clasifíquese como la PRIMERA ELECCIÓN para la licitación central y provincial.
